求職者等に対するハラスメント防止方針について
平戸市では、各種採用選考やインターンシップなどにおいて、求職者の皆さまの人権が尊重され、 安心して臨める環境を確保するため、「平戸市求職者等に対するハラスメント防止方針」を定め、公平・安全な採用環境の確保とハラスメントの防止に努めています。
方針の要旨
目的・基本方針
採用選考やインターンシップなどにおいて、公務上の優位な立場を利用した一切のハラスメントを行いません。
対象となる求職者など
本市採用選考の応募者（内定者含む）、インターンシップ・職場体験などの参加者全般。
禁止される行為
- セクシュアルハラスメント（業務に関係ない交際歴・容姿等の質問、私的な飲食・連絡先の強要など）
- パワーハラスメント等（過度な圧迫面接、内定辞退の強要・オワハラなど）
実施ルール
- 面接などは市庁舎内などの公的な場所・執務時間内に行い、原則複数名で対応します。
- 連絡は公用メール・代表電話などの公式ルートに限定し、私的な接触を禁止します。
お問い合わせ・相談窓口
求職者等ハラスメント相談窓口（平戸市総務部人事課）
- TEL： 0950-22-9103
- Mail: hotline@city.hirado.lg.jp
総務部 人事課 人事班
電話：0950-22-9104
FAX：0950-22-5178
(受付時間：午前8時30分～午後5時15分まで)
