平戸市次世代育成支援特定事業主行動計画
平戸市次世代育成支援特定事業主行動計画の策定
「次世代育成支援対策推進法」において策定が義務づけられている、「平戸市次世代育成支援特定事業主行動計画」を策定しましたので公表します。
目的
職員が仕事と子育ての両立を図り、職場を挙げて支援する環境の整備を進めることを目的とします。
計画期間
平成27年４月１日～令和７年３月31日（10年間）
策定主体
平戸市、平戸市議会、平戸市選挙管理委員会、平戸市代表監査委員、平戸市農業委員会
平戸市消防本部、平戸市教育委員会、平戸市水道局、平戸市立病院
計画概要
勤務環境の整備に関する事項
- 妊娠中および出産後における配慮
- 男性の子育て目的の休暇などの取得促進
- 育児休業などを取得しやすい環境の整備
- 超過勤務の縮減
- 休暇の取得の促進 ほか
その他次世代育成支援対策に関する事項
- 子ども子育てに関する地域貢献活動
- 子どもとふれあう機会の充実
- 子育てバリアフリー
平戸市職員の給与の男女の差異の情報公表について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、次のとおり公表します。
総務部 人事課 人事班
電話：0950-22-9104
FAX：0950-22-5178
(受付時間：午前8時30分～午後5時15分まで)
